Se les buscan espacios laborales y se garantiza
el respeto a sus derechos; Se combate el empleo infantil en el campo.
La Paz, BCS.- El sector agrícola sudcaliforniano
presenta un crecimiento constante, por lo que cada vez más requiere de mano de
obra especializada, para cubrir esta necesidad el Servicio Nacional de Empleo
de Baja California Sur (SNEBCS), a través del subprograma de Movilidad Laboral
Interna del Sector Agrícola (SUMLISA), atiende a jornaleros que deseen trabajar
en distintas entidades federativas, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario
del Trabajo y Previsión Social en el Estado.
El titular de la STPS precisó que mediante
este subprograma se concertan vacantes de empleo en campos agrícolas, para
cubrirlas realiza un adecuado proceso de selección y reclutamiento, asimismo otorga
un apoyo económico que garantiza el traslado y retorno para ellos y sus
familias a sus lugares de origen.
En este sentido, dio a conocer que durante
la tercera semana de noviembre la coordinación de Movilidad Laboral del SNEBCS,
entregó 280 apoyos a jornaleros; de éstos, 31 fueron para trabajadores del
municipio de Comondú, quienes se trasladarán de forma temporal a Sonora, para laborar
en el empaque de esparrago y regresar a la entidad, a principios del 2018.
De igual manera, agregó que en El Vizcaíno se
otorgaron beneficios a 79 personas de Sinaloa que en diciembre terminarán su
contratom con dos empresas agrícolas de esa zona; además se dieron 170 apoyos
de retorno a jornaleros procedentes de los Estados de Guerrero, Oaxaca y
Puebla, quienes concluyeron su temporada laboral en esa misma región de Mulegé
y en otra empresa agrícola localizada en los alrededores de Ciudad
Constitución.
El Secretario, abundó que durante este año
el SNEBCS, a través del SUMLISA, logró beneficiar a 824 jornaleros agrícolas foráneos
y 31 jornaleros sudcalifornianos; esto representó una inversión de 531mil
pesos.
Asimismo, enfatizó que el SNEBCS sólo
vincula a jornaleros agrícolas con empresas avaladas por la Dirección General
de Inspección Federal del Trabajo y que son certificadas por la STPS en Baja California
Sur, a fin de asegurar el respeto pleno a los derechos laborales y den garanticen
su accesos a los servicios básicos de salud, educación, vivienda y seguridad
social, tanto para los hombres del campo como para sus familias; además de que en
ningún caso se permite el trabajo infantil.
El funcionario estatal, para finalizar
reiteró que desde la dependencia a su cargo se continuarán impulsando políticas
públicas que promuevan la competitividad y productividad de empresas de los
diversos sectores económicos de la entidad y que a su vez eleven los niveles de
bienestar y progreso social y económico de todos los sudcalifornianos.|
