Se contó con la participación de la
Delegación de Hidalgo y de la UABCS.
La Paz, B.C.S.- El Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) en Baja California Sur, a través de la coordinación
delegacional de Competitividad, llevó a cabo el curso-taller de Planeación
Estratégica Intercambiando Ideas dirigido al cuerpo de gobierno delegacional, a
la secretaría de Modernización y Calidad del SNTSS sección XXXI, a directivos de las unidades médicas y
administrativas.
El delegado regional, Francisco Javier
Bermúdez Almada, señaló que estas actividades tienen como objetivo principal
lograr la integración del cuerpo de gobierno delegacional con los equipos
directivos institucionales y la representación sindical para la mejora de los
procesos delegacionales en todas las unidades médicas, administrativas y
sociales.
Señaló, asimismo, que algunos de los temas
expuestos por expertos en cada área fueron: Iniciativas Prioritarias del
Director General, e Indicadores de la Unidad de Evaluación de Delegaciones; experiencias
de la Delegación Hidalgo y Subdelegación Cabo San Lucas en la implementación
del Modelo Institucional para la Competitividad; Dirección Estratégica ante los
retos del Siglo XXI y; Nuevos Modelos de Gestión, entre otros.
El taller se vio engalanado con la
presencia de la delegada del IMSS en Hidalgo, María de Lourdes Osorio Chong,
quien expuso las experiencias en la implementación del Modelo de Competitividad
para mejorar los procesos de su delegación. Recordemos que en esa delegación se
obtuvo el Premio IMSS a la Competitividad con el distintivo Águila Oro.
El delegado regional agradeció la
participación de los instructores de la delegación, a la Delegación Hidalgo, así
como a la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS) por sus aportaciones
en el desarrollo de las actividades en el curso-taller, al tiempo que exhortó
al personal directivo del IMSS poner todo su esfuerzo y realizar el trabajo
diario de acuerdo al Modelo de Competitividad y ser más eficientes en cada área
de responsabilidad.
