Llama Director General, Florentino Castro López, a
trabajadoras del ISSSTE a no quedarse calladas ante actos de hostigamiento y
acoso.
Al recibir para el ISSSTE el Certificado Oro de la Norma
Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación en unidades administrativas,
de manos del Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social, Alfredo Maldonado Hernández, en representación
del secretario Roberto Campa Cifrián, el Director General, Florentino Castro
López, aseguró que “el hostigamiento sexual y el acoso laboral son dos males
que tenemos que desterrar y hay una manera hacerlo: no quedarse calladas” por
lo que exhortó a trabajadoras a denunciar cualquier abuso.
Ante cerca de mil mujeres derechohabientes, entre
educadoras, enfermeras, doctoras, trabajadoras administrativas, delegadas del Instituto
y funcionarias de áreas centrales, reunidas en la explanada del edificio
Buenavista, con motivo de la conmemoración por el Día Internacional de la
Mujer, Castro López reiteró que “nadie por su condición en el organigrama puede
condicionar a ningún tipo de conducta ajena a lo que ustedes merecen como
trabajadoras de la institución, no lo permitan, acudan al Centro de Estudios y
Atención para la Mujer (CEAM), ahí recibirán apoyo para su atención”.
Por su parte, el Secretario de Salud, José Narro Robles,
resaltó que en los últimos 50 años México ha tenido importantes avances en
materia de igualdad de género, como el derecho a votar y el acceso a la
educación superior. Ejemplificó con el hecho de que hoy dos de cada tres
estudiantes son mujeres, mientras que hace medio siglo era sólo el 25 por
ciento. Reconoció que si bien hay grandes avances, aún hay actos
discriminatorios y de exclusión que vulneran la dignidad de un ser humano.
En su participación, el Subsecretario de Empleo y
Productividad Laboral, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
Fernando Maldonado Hernández, reconoció que la labor de la Institución demuestra
que en el servicio público se han cumplido los criterios y elementos necesarios
para instrumentar acciones de políticas laborales incluyentes, bajo el
principio de igualdad de oportunidad, no discriminación y respeto a los
derechos humanos. “Este ejercicio se hace extensivo al personal del Instituto,
familiares y derechohabientes”, puntualizó.
Asimismo, la Directora General de Institucionalización de la
Perspectiva de Género de INMUJERES, María de la Paz López Barajas, afirmó que
la certificación Oro que recibió el ISSSTE se enmarca en la política de
igualdad que el Presidente Enrique Peña Nieto impulsa a través de la Norma de
Igualdad Laboral y No Discriminación y hoy 27 dependencias del gabinete legal y
ampliado ya cuentan con centros de trabajo certificados.
Por último, Florentino Castro López expresó que “necesitamos
un ambiente laboral que empiece por respetar a las mayorías y en el ISSSTE la
mayoría son las mujeres” por lo tanto, añadió “estamos comprometidos a seguir
trabajando para extender estos programas a centros de trabajo de las
delegaciones estatales y regionales, hospitales regionales y en el Centro
Médico Nacional “20 de Noviembre”.