Modelo de extorsión de CATEM - Sonora con mismo modus operandi de Durango y Coahuila; hay preocupación en el sector empresarial

 

Acusan a liderazgos de imponer pagos para 

evitar huelgas con falsificación de firmas, 

chantaje económico y uso fraudulento de la 

reforma laboral

Carolina Lara Moreno, Marisela Parra Martínez y Brenda Esquer Palma.
Hermosillo, Sonora, a 15 de diciembre de 2025.- Empresarios de distintos sectores productivos de Sonora denunciaron presuntas prácticas sistemáticas de extorsión, chantaje y simulación sindical en CATEM – Sonora, que estarían siendo ejecutadas bajo un modus operandi ya documentado en otras entidades del país, y que hoy coloca al estado en el centro de una alerta nacional por el uso fraudulento del nuevo modelo laboral, que afecta de manera directa la operación de empresas formales, la estabilidad laboral de cientos de trabajadores y el clima de inversión en la entidad.
Las denuncias señalan a liderazgos sindicales vinculados a la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) en la entidad, particularmente a Carolina Lara Moreno, Marisela Parra Martínez y Brenda Esquer Palma, por promover solicitudes de constancias de representatividad con firmas presuntamente falsificadas, sin conocimiento ni consentimiento de los trabajadores. Dichas constancias son utilizadas para exigir la firma de contratos colectivos y emplazar a huelga, generando presión económica directa sobre las empresas.

Así se presentan en las empresas.

De acuerdo con los empresarios, Carolina Lara Moreno, actual secretaria general de CATEM Sonora, figura con trayectoria política previa como diputada local por el PAN y dirigente del partido Fuerza por México es artífice, junto con sus colaboradoras de este esquema. Hoy, su nombre aparece ligado a denuncias públicas por amenazas y acusaciones de extorsión, junto con las otras dos dirigentes mencionadas. Al consultar a los trabajadores, las empresas han confirmado que no reconocen a estas lideresas ni han otorgado respaldo sindical alguno.
Y en su caso, Marisela Parra Martínez se presenta como la verdadera experta en el manejo de un sindicato, al ser quien da la cara frente a los empresarios a quienes extorsionan.

  Anuncio de constancia de representatividad.
El esquema denunciado es claro: emplazamientos laborales promovidos sin aval real, seguidos de exigencias de pagos mensuales o montos económicos para “desistirse” de la huelga. Empresarios califican estas prácticas como chantaje y perversión de la reforma laboral vigente desde el 1 de mayo de 2019, diseñada para fortalecer la democracia sindical y no para crear mecanismos de presión económica.
La preocupación se concentra especialmente en Nogales, un punto estratégico para el comercio exterior y la industria maquiladora, donde cualquier alteración al entorno laboral impacta cadenas productivas binacionales. Empresarios advierten que el temor a represalias ha inhibido denuncias públicas, pero subrayan que el problema ya alcanzó un nivel crítico que exige atención nacional.

El mismo oficio.
Los denunciantes afirman que este patrón no es aislado y recuerdan antecedentes similares en Coahuila y Durango, donde —según su dicho— el mismo método escaló de presiones graduales a conflictos de mayor magnitud. “Sonora no es la excepción. Es el mismo libreto: emplazamientos masivos, amenazas veladas y cobros ilegales”, sostienen.
La gravedad del caso se amplifica al comparar antecedentes recientes en La Laguna, donde ganaderos, transportistas y comerciantes denunciaron durante meses extorsiones similares atribuidas a estructuras de la CATEM. En ese contexto, el Gabinete de Seguridad Federal informó que la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) bloqueó cuentas bancarias y empresas vinculadas al entorno de Édgar Rodríguez, “El Limones”, líder sindical señalado por vínculos criminales. Testimonios anónimos describieron cobros obligatorios a ganaderos de 80 centavos a un peso por kilo de ganado vivo, lo que representaba hasta 40 mil pesos por establo en una sola operación, además de la exclusión forzada de otros sindicatos en obras públicas y privadas.

CATEM - Sonora.
Para los empresarios de Sonora, el paralelismo es innegable: mismo método, misma presión, mismas amenazas. “Lo que hoy ocurre en Sonora ya pasó en Coahuila y Durango. Empieza de manera gradual y escala hasta niveles insostenibles. Sonora no puede esperar a que el daño sea irreversible”, advierten.
Ante este panorama, los denunciantes confirman que los casos ya fueron presentados ante autoridades federales y son analizados por despachos jurídicos especializados. Asimismo, destacan que el combate a la extorsión es hoy prioridad nacional. El secretario de Seguridad, Omar García Harfuch, ha informado el reforzamiento de acciones contra este delito, su persecución de oficio y la creación de unidades especializadas en las fiscalías. En el mismo sentido, durante el Consejo Nacional de Seguridad Pública, la presidenta Claudia Sheinbaum subrayó que erradicar la extorsión será el reto más importante para los gobiernos.
Finalmente, los empresarios hacen un llamado urgente a medios nacionales, autoridades laborales y de seguridad para encender los reflectores sobre Sonora. “Defender la reforma laboral implica impedir que se convierta en un instrumento de extorsión. Proteger la legalidad es proteger el empleo, la inversión y el Estado de derecho”, concluyen.