Conciliación Laboral BCS impulsa justicia efectiva: más de 4 mil convenios y 187 mdp recuperados
El Centro de Conciliación Laboral del
Estado (CCL) reportó avances significativos en la atención y resolución de
conflictos laborales durante 2025, informó el secretario del Trabajo, Bienestar
y Desarrollo Social (STByDS), Omar Antonio Zavala Agúndez.
Durante la Primera Sesión Ordinaria 2026 de
la Junta de Gobierno del organismo, se presentaron las cifras del último año,
en el que se registraron 8 mil 394 solicitudes de atención y 10 mil 725
audiencias dentro del nuevo modelo de justicia laboral.
El titular de la dependencia destacó que
los convenios conciliatorios registraron un incremento sostenido, al pasar de
443 en 2022 a 4 mil 554 en 2025, mientras que los recursos recuperados
crecieron de 10.9 millones de pesos a casi 187 millones en el mismo periodo.
La consolidación de estos resultados
permite avanzar hacia una justicia laboral más ágil y cercana, al facilitar la
resolución de conflictos sin necesidad de llegar a juicio y con impacto directo
en la economía de las familias sudcalifornianas.
“Estos resultados representan recursos que
regresan a las familias, conflictos que se resuelven sin litigios y una
atención más eficiente para quienes viven de su trabajo”, expresó.
En la misma sesión se revisó la planeación
institucional para 2026, que contempla el Presupuesto Anual de Egresos, la
estimación de ingresos y sus modificaciones, así como el Programa Anual de
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios (PAAAS) y el Programa Operativo Anual
de Mejora Regulatoria (POAMER).
Finalmente, Zavala Agúndez reiteró que
estas acciones fortalecen una operación ordenada, transparente y orientada a
brindar atención gratuita, ágil y eficiente tanto a personas trabajadoras como
empleadoras en Baja California Sur.
